江苏养老金怎么计算的 2023年江苏养老金计发基数公布后能补多少钱?接下来随社保网小编一起看看。

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2022年12月31日前退休的江苏职工已经在7月获得了养老金调整以及增发，那么2023年退休的人员是否有机会获得补发呢?答案是同样有机会，并且补发的月份数与金额可能比2022年年底前退休的人还要多，这是怎么回事呢?本文将结合一位累计缴费年限为36年的退休人员案例为大家讲解相关方案并计算能够获得的补发金额。

需要说明的是7月底的养老金调整属于普涨性质，只要在2022年12月底前退休都能获得养老金的增加，而本文提及的调整从本质上来说属于重新核算，也就是将此前算少了的养老金“还”给退休人员。

要理解为何需要重新核算就得先搞明白养老金的构成部分。

江苏退休人员的养老金由四部分组成，分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和增发金额。其中，增发金额是固定的，同一地区的数额相同，如江苏为每月300元，另外三部分则根据退休人员的缴费情况、个人账户累计余额、退休时间等因人而异，可以说没有一人是完全一样的。

请大家先记住该结论，之后的内容会围绕养老金的构成部分展开。

除了大家都一样的增发额(300元)以外的三个养老金构成部分均有各自的公式，我们一项项来说。

(1)个人账户养老金与累计余额和退休年龄有关

公式：个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数

计发月数根据退休年龄的不同差异很大，比如50岁退休的计发月数为195.60岁退休为139.本文案例中的退休人员在60岁退休，所以计发月数为139;退休时个人账户累计余额为11.77万元。

个人账户养老金=11.77万/139=847元。

(2)过渡性养老金只有部分退休人员拥有

我国的社保制是1992年建立起来的，此前已经参加工作的职工不是不想缴纳养老保险而是无法缴纳，个人账户也就没法累计金额。为了做好方案衔接便有了过渡性养老金和视同缴费年限，那些在社保制建立起来后再参加工作的人则不存在过渡性养老金一说。

江苏省的过渡性养老金计算方式较为复杂，也充满了争议。先推算账户储存额，然后再除以120.而账户储存额=(1995年江苏省平均工资+退休人员所在地平均工资)/2*退休人员缴费工资指数*1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息

案例中退休人员的推算账户储存额为11.18万元，所以过渡性养老金=11.18万/120=931元。

(3)基础养老金是重新核算的关键

基础养老金是四大部分中最重要的部分，原因很简单，数额最高。同时，2023年退休的部分人重新核算并补发的就是基础养老金，计算公式如下。

基础养老金=(最低缴费系数+个人平均缴费指数)/2*当年计发基数*累计缴费年限*1%

注意我用红色字体标注出来的部分，基础养老金中有一个叫“当年计发基数”的参数，各地人社厅每年公布当年的数据但公布时间往往在下半年，有的地区甚至是在11月或者12月公布，如江苏省2023年的养老金计发基数至今还未公布。

案例中的江苏退休人员是在今年3月退休的，2023年的“当年计发基数”没有公布，就只能用上年的基数暂时替代一下，等到公布后重新核算。

2022年江苏省养老金计发基数为8309元，这位退休人员的累计缴费年限为36年，个人平均缴费指数为1.1808.当地最低缴费系数为0.9692.代入公式后可得基础养老金数额。

基础养老金=(0.9692+1.1808)/2*8309*36*1%=3216元

再强调一下，由于江苏省还未公布2023年的计发基数，所以社保局核算养老金时暂时用了2022年的基数(8309元)。

将上述四部分养老金加一起就是这位退休人员每月领取的养老金了，为5294元。

看到这里大家应该明白这位2023年3月办理完手续的退休人员为何可以重新核算并补发养老金了吧?补发多少钱的关键是江苏省何时公布2023年养老金计发基数以及具体数额，我整理了近三年的情况，由此进行推测。

2020年江苏人社厅在8月公布当年养老金计发基数，为7602元。

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